La Empresa Y La Inclusion De Personas Con Discapacidad Intel
Llega mañana
Solo en CABA y zonas de GBA
Comprando dentro de las próximas 7 h 29 min
Retirá entre mañana y el viernes en correo y otros puntos
Ver en el mapaStock disponible
Conocé la
![La Empresa Y La Inclusion De Personas Con Discapacidad Intel](https://http2.mlstatic.com/D_NQ_NP_658788-MLA42703255120_072020-O.jpg)
![La Empresa Y La Inclusion De Personas Con Discapacidad Intel](https://http2.mlstatic.com/D_NQ_NP_828375-MLA42703169697_072020-O.jpg)
![La Empresa Y La Inclusion De Personas Con Discapacidad Intel](https://http2.mlstatic.com/D_NQ_NP_662696-MLA42703181582_072020-O.jpg)
![La Empresa Y La Inclusion De Personas Con Discapacidad Intel](https://http2.mlstatic.com/D_NQ_NP_966686-MLA42703149945_072020-O.jpg)
![La Empresa Y La Inclusion De Personas Con Discapacidad Intel](https://http2.mlstatic.com/D_NQ_NP_739876-MLA42703203269_072020-O.jpg)
![La Empresa Y La Inclusion De Personas Con Discapacidad Intel](https://http2.mlstatic.com/D_NQ_NP_763833-MLA42703149953_072020-O.jpg)
Características principales
Idioma | Español |
---|---|
Formato | Físico |
Editorial | edicon |
Otras características
ISBN: 9789877410150
Descripción
LA EMPRESA Y LA INCLUSION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
MARISA LAURA SHOCRON
AÑO 2015
184 PAGINAS
El acceso al trabajo de personas con discapacidad intelectual a lo largo de la historia de las organizaciones estaba limitado y era muy difícil poder incluirlas y que formaran parte de la nómina salarial de las empresas. En la actualidad, se sabe que las personas con discapacidad intelectual tienen el potencial necesario para incorporarse a la fuerza de trabajo y que, además, desean hacerlo. Este libro pretende contar las experiencias que nacen a partir de la Fundación DISCAR y la labor desarrollada a lo largo de estos años para modificar esta realidad y proponer alternativas para la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en las egresas. Por ejemplo, se expone a los lectores un “Modelo de Empleo con Apoyo” como iniciativa de inclusión laboral basada en el paradigma “formación-empleo”, y se explican los alcances y las ventajas alcanzadas no solo en la Argentina, sino también en los países donde el modelo se ha replicado. El presente trabajo está destinado no solo a profesionales del ámbito empresarial, sino a todas las personas en general para que, al abordar esta problemática, sea posible modificar las viejas estructuras y cambiar situaciones injustas dando paso a la inclusión de todas las personas para poder vivir en una sociedad más justa y equitativa.
Garantía del vendedor: 1 meses