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Características principales

Título del libro
El Salto Del Dueño + La Reinvencion Del Dueño
Autor
Molinari Paula -schutt
Idioma
Español
Editorial del libro
Temas
Color de la portada
Blanco
Tapa del libro
Blanda
Tamaño de la letra
Estándar
Con índice
No
Año de publicación
2021

Otras características

  • Cantidad de páginas: 338

  • Altura: 23 cm

  • Ancho: 16 cm

  • Con páginas para colorear: No

  • Con realidad aumentada: No

  • Género del libro: Empresas

  • Tipo de narración: Manual

  • Edad mínima recomendada: 18 años

  • Edad máxima recomendada: 90 años

  • Escrito en imprenta mayúscula: No

  • ISBN: 9789871826339

Descripción

Este es un libro para soñadores y hacedores. Está dirigido a los que han fundado empresas, a los que están dirigiendo empresas o las han heredado, a los gerentes generales y gerentes de empresas de familia, y a los profesionales de dichas compañía que están colaborando en el proceso de cambio. Nuestro objetivo es brindar las herramientas para reconocer cuál es el momento actual de la compañía y cuál es el camino para avanzar. La profesionalización de una empresa suele ser un proceso de avances y retrocesos, de marchas y contramarchas, que desgastan al empresario y a su equipo. En general, entusiasma a los emprendedores la idea de la evolución del proyecto que crearon y en el que invirtieron tanto esfuerzo. Pero se paralizan frente a nuevas decisiones que deben tomar o frustran frente a algunos errores del pasado que no saben cómo remediar. En la transición desde la Etapa Fundacional hacia la Etapa Profesional se debe superar una gran crisis. Si el empresario se demora en
dar este salto, se convertirá en un obstáculo para el crecimiento.

Contenido:
Parte I. La Profesionalizacion y sus barreras: La Profesionalización en Empresas de Dueño, un Ciclo de Avances y Crisis. De la Etapa Fundacional a la Crisis del Cacique. La Empresa Profesional Parte II. Las Herramientas de la Profesionalización: Pensando el Negocio. Entendiendo el Negocio desde los Números. Replanteando la Estructura. Seleccionando un Gerente. Gestionando el Talento. La Ejecución Basada en el Presupuesto. La Tecnología al Servicio del Negocio. Optimizando los Procesos. Parte III. El Cacique en un nuevo rol. Aprendiendo a Delegar. Liderando Reuniones Efectivas